Comment déstresser et gérer son stress : 9 stratégies

Vous est-il déjà arrivé de vous demander comment faire face au stress? Très certainement. Vivre une vie remplie de stress et d’anxiété, ce n’est pas normal. Malheureusement, nous vivons dans une société du trop “pléthorique” : trop de vêtement, trop de loisirs, trop de travail, trop d’occasion de se distraire, trop d’amis souvent virtuels etc. On …

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9 raisons pour lesquelles les employés démissionnent

Nous entendons de nombreux managers et dirigeants se plaindre des démissions de leurs meilleurs employés, et il y a de quoi : il n’y a pas grand chose qui soit plus coûteux pour une entreprise que de devoir se séparer de ses meilleurs éléments. Les managers ont tendance à mettre en avant les problèmes de turn-over …

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Les 5 traits de la réussite selon Google

Avoir confiance en vos collaborateurs et croire en ce que vous faites sont les choses les plus importantes pour réussir : vous aimez ce que vous faites et vos conditions de travail sont proches de l’idéal. La preuve : même en travaillant avec les plus grands cerveaux de la planète, vous ne pouvez pas faire du bon …

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L’évolution des intrapreneurs en 7 points

Au début du mois de septembre, 85 personnes se sont réunies pendant deux jours au centre de conférence Pfizer à New York pour parler de leur expérience pratique dans l’identification, l’engagement, la valeur et (parfois) l’échec des employés les plus innovants sur leurs activités respectives. Le sommet des intrapreneurs 2016 s’engageait dans le ciblage de …

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5 choses qu’un fondateur d’entreprise doit savoir

Créer une entreprise est très risqué. Même si les taux d’échecs diminuent d’années en années, une nouvelle entreprise est plus susceptible de faire faillite que de prospérer. Si vous êtes par exemple fondateur d’une entreprise de services financiers, vos chances de succès sont en baisse de 42% depuis les années 1990. La cause principale des …

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Changez votre entreprise : commencez par une pause

De nombreuses entreprises tombent dans une crise de confiance. Pour de nombreuses raisons – y compris les incitations faites par leurs conseils d’administration, les exigences des actionnaires, et la pression générale de l’opportunisme quotidien – les dirigeants sont plutôt influencés par l’attrait des gains à court terme que par la poursuite du succès à long …

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3 changements grâce au coach personnel

Voici 20 ans que la pratique du coaching s’est généralisée dans les pays occidentaux, aux Etats-Unis notamment. Si nous avons découvert le coach sportif en premier lieu, nous nous sommes ensuite ouverts au coaching de relooking qui nous a permis de travailler notre image en fonction de notre personnalité. Nous découvrons depuis lors le coaching de …

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10 choses que les grands leaders font tous les jours

Les annales d’Histoire sont remplies de récits de leaders visionnaires, tels que Napoléon ou plus récemment et plus à propos, Bill Gates et Steeve Jobs. Ces personnes, bien que séparées par des centaines d’années et les circonstances, ont plusieurs caractéristiques clés qui sont communes aux grands leaders. Étant donné que les dirigeants doués émergent souvent …

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L'entreprise humaniste en six points

“L’Homme est la mesure de toute chose”, disait Protagoras 4 siècles avant J-C. Le premier Humaniste était visionnaire : sa pensée résume à elle seule le courant créé plus de dix siècles plus tard, pendant la Renaissance. L’Humanisme est un courant culturel et intellectuel européen qui avait pour volonté de renouer avec les richesses philosophiques de …

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6 conseils pour se lever tôt

Se lever tôt ne vient pas naturellement. L’invention du réveil et son utilisation quotidienne par des milliards d’individus en est la preuve. Si l’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt, nous sommes peu nombreux à être capable de s’imprimer un rythme de vie pour lequel il est naturel de se réveiller tôt et de …

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