Comment être un bon leader?

Le leadership est une doctrine qui se veut être révolutionnaire pour de nombreuses entreprises.  Le leader, c’est celui, qui au sein d’une organisation, permet de motiver les troupes et de prendre des initiatives, celui qui donne l’exemple, qui inspire les équipes et qui donne le cap. C’est grâce à ses compétences, que toute l’énergie de …

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Comment avoir confiance en soi ?

Lors des formations que nous faisons chez GII, nous nous sommes rendu compte qu’il y a un dénominateur commun entre toutes les personnes qui viennent nous voir, et que l’on peut sûrement constater chez tous les individus. Et ce dénominateur commun est un manque de confiance en soi.  Nous ne connaissons personne qui puisse affirmer …

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Comment identifier et vaincre ses peurs ?

On est tous plus ou moins conscients de faire face à des peurs qui peuvent représenter de réels blocages. Parfois, ces peurs nous empêchent même de réaliser des exploits ou d’atteindre nos objectifs.  C’est donc un réel frein à l’accomplissement de  notre vie personnelle et professionnelle et nous avons souvent des attitudes qui nuisent à …

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Les types de management et comment les gérer

Que vous soyez actuellement un manager ou membre d’une équipe, vous avez surement déjà dû rencontrer des personnalités hiérarchiques vous posant problème. Ces personnalités peuvent être des leaders nés qui prennent un peu trop de place à votre goût, ou encore des managers mettant trop de pression sur leurs équipes. Mais enfaite, quelle est la …

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Se former à la communication non-violente

Développée dans les années 60 par Marshall Rosenberg, la communication non-violente est un processus permettant de mettre le respect et l’empathie au centre de soi et des autres. Il permet de se recentrer sur ses besoins et ceux des autres mais surtout d’obtenir ce que l’on veut dans un cadre bienveillant. On s’est donc dit …

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Jeux de Pouvoir – Il est temps d’arrêter de vous laisser manipuler

Les jeux de pouvoir ou jeux psychologiques font partie de nos modes communicationnels. Nous les utilisons aussi bien dans notre sphère privée que dans le monde de l’entreprise, de façon plus ou moins consciente. Ce sont des stratagèmes qui nous servent davantage à confirmer nos croyances plutôt qu’à communiquer et échanger de façon authentique et constructive …

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Qu’est-ce que la formation continue?

Il existe de nombreuses terminologies associées au terme de formation : formation professionnelle, formation initiale, formation continue… Alors aujourd’hui, chez GII, on a décidé de vous parler de la formation continue et de clarifier ce que c’est. Vous retrouverez dans cet article une définition de la formation continue, ses avantages, et comment en bénéficier. Bonne lecture …

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Devenir un manager bienveillant

L’arrivée des millenials en entreprise bouleverse les codes, et change les attitudes. Le management n’y échappe pas, avec des pratiques nouvelles qui donnent un coup de pied aux pratiques traditionnelles du travailler plus, pour gagner plus. La technique de la carotte et du bâton, ne prend plus et la performance des employés ne se mesure …

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Comment trouver son Ikigai ?

Des méthodes de développement personnel, il en existe des centaines. Que ce soit la médiation ou alors le fameux hygge danois, les recettes miracles pour être heureux inondent les réseaux sociaux. Cela-dit, il existe des méthodes qui ont réellement fait leurs preuves et qu’il est intéressant d’explorer, comme l’Ikigai venu tout droit du Japon. Mais qu’est …

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